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Werde auch Du Teil des ProLion Rudels. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du unterhalb – entdecke deine Möglichkeiten. Nichts Passendes dabei? Schick‘ uns eine Initiativbewerbung und erzähle uns, wie Du zu unserer Vision beitragen kannst.
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Was auch immer Du bei ProLion machst – wir finden den perfekten Platz für dich. Unsere wunderschönen Büros in Wiener Neustadt (Zentrale), Wiesbaden und Texas bieten den perfekten Rahmen, um beeindruckende Produkte zu entwickeln und zu verkaufen.
Dein Weg zu ProLion
Bereit, ein Teil des ProLion Rudels zu werden und löwenstark mit uns zusammenzuarbeiten? Legen wir los! Von deiner Bewerbung bis du zum neuen Teammitglied wirst absolvierst du die folgende Schritte. Egal für welche Stelle du dich bewirbst, wir unterstützen dich bei jedem Schritt.
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1. Abschicken der Bewerbung
Erzähle uns von dir. Ein guter Weg dafür ist ein Lebenslauf sowie ein paar anregendes Worte über dich. Natürlich kannst du gerne auch weitere Unterlagen mitschicken. Unser Ziel ist es, dich kennenzulernen und einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit und Erfahrung zu gewinnen.
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2. Das Telefoninterview
Wenn mit der Bewerbung alles geklappt hat, laden wir zu einem 20- bis 30-minütigen Telefoninterview mit einem Mitglied unseres Talent Management Teams ein.
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3. Optional: Die Challenge
Nach dem Gespräch ist vor der Aufgabe. Die Aufgabe ist repräsentativ für den Arbeitsalltag in der Position, für die Du dich beworben hast. Die Aufgabe ist eine Chance für dich zu erfahren, wie typische Aufgaben bei ProLion aussehen, und eine Chance für uns, eine bessere Vorstellung von deinen Stärken zu bekommen.
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4. Persönliches Interview
Das persönliche Interview findet in der Regel mit deiner zukünftigen Teamleitung statt. Wir stellen etwaige Fragen zu deiner Erfahrung und Motivation und bekommen ein Gefühl dafür, ob eine Zusammenarbeit mit unserem Team klappt.
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5. Willkommen bei ProLion
Bevor Du den Vertrag unterschreibst, lernst Du dein neues Team kennen. Dieses informelle Gespräch nimmt etwas Druck vom ersten Arbeitstag. Danach startet dein Onboarding – auch dabei wirst Du von uns tatkräftig unterstützt.
Offene Stellen
Deine Bewerbung
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Freut sich auf deine Fragen &
steht dir in allen Themenbereichen beratend zur Seite.
Daniela Dissauer
HR Business Partner
FAQs – Häufig gestellte Fragen
Für deine Bewerbung wünschen wir uns einen tabellarischen Lebenslauf von dir – das war’s!
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess so effizient wie nur möglich. Er dauert in der Regel insgesamt ca. drei Wochen ab Bewerbungseingang.
Wir sind ein internationales Team & sind unheimlich stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Unsere offizielle Unternehmenssprache ist also Englisch– das verstehen wir alle! Je nach Team & Office sprechen wir aber auch in der jeweiligen Marktsprache miteinander.
